Posts Tagged ‘José de Jesús Sánchez’

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Ricardo Anguiano Justicia Alternativa

julio 23, 2014
Lic. Ricardo Anguiano Apodaca

Lic. Ricardo Anguiano Apodaca

La Mediación Herramienta Alternativa en la Solución de Conflictos. Axioma que permite a Ricardo Anguiano “Mediador” en terrenos de las relaciones humanas, establecer un marco y espacio adecuado que arregla las diferencias, antes de proceder a procesos judiciales entre personas. Más de ello es el ejercicio que desdeJ.J. Sánchez Sánchez Corporativo se ofrece a una comunidad hábida de justicia alternativa.

Ricardo Anguiano expone: “Convivir en comunidad, de forma ordenada y respetuosa, requiere de un sistema jurídico que, de una parte disponga derechos y obligaciones y de otra, prevea la forma de resolver los conflictos que puedan producirse. La propia dinámica social, imparable y en constante evolución, también ha hecho cambiar al Derecho, el instrumento a través del cual se regulan esos derechos, obligaciones y formas de solucionar el conflicto, y así frente a modelos más “tradicionales” poco a poco van abriéndose paso formas nuevas y diferentes de solución del conflicto…”

La mediación es una institución jurídica, es una forma de resolver conflictos, con previsiones normativas al respecto, en aquellos países en los cuales está en funcionamiento, y, lo que es más importante, con consecuencias jurídicas derivadas directamente del acceso a la misma por las partes en conflicto. Por tanto, la mediación no es una terapia.

SS CORP face

 

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Irene Karmina Rodríguez… Mediación

junio 20, 2014
Irene Karmina Rodríguez

Irene Karmina Rodríguez

La mediación es un proceso voluntario que se lleva a cabo con carácter confidencial, en el que una persona sin intereses creados, y que ha recibido la formación necesaria, a la que se denomina el mediador, presta ayuda a las partes para llegar a un acuerdo negociado en relación con una controversia o diferencia, y en el que las propias partes están en control de la decisión de zanjar la cuestión y los términos de cualquier solución.

Beneficios de la mediación

La mediación tiene una serie de ventajas en relación con los procedimientos de litigio:
  • Tipo de conflictos o controversias

    – Son muchos los tipos de conflictos que se pueden resolver eficazmente a través de la mediación;

  • Posibilidades de éxito

    – Las organizaciones que utilizan la mediación alcanzan porcentajes de solución de conflictos superiores al 70% y los participantes comunican grados de satisfacción superiores al 85%, inclusive si no se llega a un acuerdo.

  • Rapidez

    – La mediación puede organizarse con rapidez, y si las partes están disponibles, el proceso oficial de mediación suele durar un día, o dos como máximo;

  • Carácter oficioso

    – El propósito de la mediación es resolver casos entre la administración y los empleados y entre colegas de igual categoría o categoría semejantes, en un marco oficioso;

  • Eficiencia en función del tiempo

    -La mediación reduce el tiempo que necesita la administración para ocuparse de un conflicto o controversia en el lugar de trabajo;

  • Reducción del estrés

    – La mediación reduce el estrés que puede afectar al empleado y mejora el entorno laboral para todos los colegas que trabajan con las partes;

  • Armonización

    – La mediación puede contribuir a mantener relaciones armoniosas en la oficina y el trabajo o corregir los problemas en ese ámbito;

  • Refuerzo

    – La mediación otorga a las partes el control sobre el proceso y los resultados;

  • Amplias opciones en materia de solución de controversias

    – Son numerosas las opciones relativas a solución de controversias a que se tiene acceso a través de la mediación, además de las indemnizaciones pecuniarias.

La Mediación

La Mediación

Sánchez Sánchez Corporativo

Sánchez Sánchez Corporativo

 

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Miguel Carbonell y la Justicia Alternativa

junio 2, 2014
Acceso a nuestra fanpage con MIGUEL CARBONEL

Acceso a nuestra fanpage con MIGUEL CARBONELL

Miguel Carbonell

Miguel Carbonell

Centros Privados de Justicia Alternativa

Centros Privados de Justicia Alternativa

 

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José de Jesús Sánchez “El Mediador” en Jalisco

mayo 22, 2014
José de Jesús Sánchez "El Mediador"

José de Jesús Sánchez “El Mediador”

Ética e Integridad

Actuar en todo momento con apego a la normatividad vigente en beneficio de clientes, empresa y sociedad, siendo congruentes en el ser, decir y hacer.

Compromiso

Debemos lograr brindar soluciones a los clientes para ganar su confianza y alcanzar un alto grado de prestigio.

Capacidad de Aprendizaje

La capacitación e investigación constante permiten reinventarnos y alcanzar las soluciones para nuestros clientes.

Justicia y Confidencialidad

Brindar los servicos al público en general con total apego a los derechos humanos sin distinción en razón de nacionalidad, credo, genero, condición física o mental, garantizando que su información personal y

Objetividad y Honestidad

La Honestidad en nuestro trabajo en equipo garantiza el cumplimiento de nuestros compromisos buscando en todo momento la solución más justa para las partes.

Responsabilidad Social

Conciencia plena en nuestro compromiso ético y legal para con nuestros usuarios, colaboradores, órganos de gobierno, ecología, filantropía, proveedores, estando sumados a crear valor.

Centros Privados de Justicia Alternativa

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Acceso a FACEBOOK

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